Mislite da je posao menadžera lak?
Iako se naizgled čini lakim, posao menadžera nije nimalo jednostavan. Ovo radno mjesto zahtijeva balansiranje između zaposlenih i nadređenih, a glavni cilj je uspješno poslovanje. U moru korporacija, uspješni menadžeri uspijevaju da odole različitim izazovima koje nameće suvremeno poslovanje.
Razvoj potencijala radnika glavni je zadatak svakog menadžera, a upravo te vještine pozitivno utiču na poslovne rezultate. Kako bi se održao timski duh i pospješilo poslovanje, od velike važnosti je da menadžeri i zaposleni u tvrtci uspješno upravljaju emocijama u radnom okruženju.
Imajući u vidu važnost ove teme, BusinessAcademy organizira besplatan seminar u subotu, 20. studenog, u Sarajevu (Zmaja od Bosne 16, Kubus D). Cilj seminara „Compassionate Leadership: Zašto je to sada bitno više nego ikada prije” jeste da okupi sve koji žele da unaprijede svoje znanje u ovoj oblasti.
Iskusni predavači spremni su polaznicima pružiti ključne informacije o potrebnim vještinama i strategijama za upravljanje emocijama u radnom okruženju. Seminar mogu pratiti svi zainteresirani, i to na dva načina: tradicionalno – u učionici ili online – preko Live streama.
Ukoliko želite da učestvujete na seminaru, potrebno je samo da se prijavite ovdje.
Koje su metode najbolje za upravljanje emocijama na radnom mjestu?
Najveći broj sati u toku dana ljudi provode na svom radnom mjestu. Kako će provesti radni dan, zavisi od više faktora, među kojima su količina posla koji će obavljati i težina materije za koju su zaduženi, ali prije svega, odnos sa kolegama i nadređenima. Pomenuti faktori direktno utiču na emocije i često mogu dovesti do stresa kod velikog broja zaposlenih.
Seminar će voditi predavač Nazif Hasanbegović, koji iza sebe ima više od 15 godina iskustva u oblasti dizajniranja i implementacije kampanja koje su usmjerene ka promjeni svijesti javnosti uticajem na ponašanje i zagovaranjem vrijednosti u okviru određenih vladinih i nevladinih institucija. Predavač će otkriti koje metode su najbolje za upravljanje emocijama na radnom mjestu. Radio je i kao konsultant iz oblasti strateškog komuniciranja i odnosa sa javnošću u okviru ustanova kao što su: Sud BiH, Federalno ministarstvo raseljenih osoba i izbjeglica, Ministarstvo odbrane BiH, Općinski sud Sarajevo, Centar za istraživačko novinarstvo (CIN), East-West Management Institute, Inc (USAID project), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Institut za traženje nestalih osoba/lica i još mnoge druge…
Učesnici će imati priliku da postave pitanja, a predavači će se truditi da im na najbolji mogući način odgovore. Pored Nazifa Hasanbegovića, predavač na seminaru biće psiholog i direktor Psihološkog savjetovališta „Domino” u Sarajevu Diana Riđić, koja se bavi problemima kao što su anksioznost, panični poremećaji, depresija i teškoće u učenju.